L’Effetto Dunning-Kruger: perché chi sa poco crede di sapere tutto
L’Effetto Dunning-Kruger è un bias cognitivo che porta le persone con scarse competenze in un determinato ambito a sovrastimare le proprie capacità, mentre gli individui più esperti tendono a sottovalutarle. Questo fenomeno è stato studiato dagli psicologi David Dunning e Justin Kruger, che nel 1999 hanno pubblicato una ricerca intitolata Unskilled and Unaware of It: […]
Mindset Statico e Mindset Dinamico
La psicologa Carol Dweck ha introdotto i concetti di mindset statico (fixed mindset) e mindset dinamico (growth mindset) per descrivere atteggiamenti e convinzioni differenti riguardo a intelligenza, talenti e capacità personali. Chi adotta un mindset statico crede che le proprie qualità (per esempio intelligenza o abilità professionali) siano innate e immutabili: si nasce già “portati” […]
League Of Legends – Brand Analysis
In vista dell’uscita della nuova stagione di Arcane, in questo video voglio esplorare il mondo di League of legends, ma non da un punto di vista più di brand, più aziendale, con un focus su Riot Games, la software house che ha dato vita al brand “League of Legends”. Prima di tutto, che cos’è League […]
Il Potere del colore nel Branding
Il colore è molto più di una semplice scelta estetica per un brand: è una parte fondamentale del modo in cui i consumatori percepiscono e reagiscono a un marchio. A livello neurobiologico, i colori attivano specifici circuiti cerebrali che influenzano emozioni, ricordi e comportamenti. Di conseguenza, la scelta del colore giusto può aiutare un brand […]
Storia degli Spot PlayStation
PLAYSTATION. Un marchio che rappresenta una promessa, un simbolo indiscusso nel mondo dei videogiochi. La sola menzione di questa parola scatena nella mente un caleidoscopio di immagini: ore di gioia pura, innovazioni tecnologiche di punta, comunità vibranti di giocatori uniti dalla stessa passione. Questa parola evoca ricordi di avventure epiche nei mondi virtuali, di sfide […]
L’attenzione ai dettagli aumenta la produttività
La relazione tra leader e collaboratori è un tema centrale nel mondo del lavoro, dove l’equilibrio tra attenzione e rispetto della sfera personale gioca un ruolo fondamentale. L’esperimento di Hawthorne, condotto da Elton Mayo, psicologo clinico affiliato alla Harvard Business School, ha offerto una prospettiva rivoluzionaria su come l’attenzione positiva possa influenzare direttamente la produttività […]
Come le Emozioni influenzano il Corpo
Le emozioni non sono SEMPLICI stati mentali, ma anche complessi processi fisiologici che preparano il nostro corpo a rispondere alle sfide quotidiane. Ricerche offrono nuovi spunti su come ogni emozione attiva una reazione corporea unica, preparandoci ad affrontare situazioni diverse. La collera, ad esempio, induce il sangue a fluire maggiormente verso le mani, facilitando una […]
Come sviluppare l’autostima nei collaboratori
In un ambiente lavorativo sempre più dinamico e sfidante, il ruolo del manager si evolve costantemente, abbracciando non solo la gestione dei progetti ma anche lo sviluppo del potenziale umano all’interno dei team. Una componente cruciale di questo sviluppo riguarda l’incoraggiamento del senso di autoefficacia nei collaboratori, un fattore che Albert Bandura, psicologo rinomato, ha […]
Illusione della Fine della Storia
L’evoluzione personale e professionale è un processo in costante divenire, e la ricerca dell’efficacia ci impone di abbracciare il cambiamento con regolarità. Il perfezionamento continuo delle nostre abilità è essenziale per ottenere risultati sempre migliori. Tuttavia, molti di noi esitano davanti al cambiamento, spesso a causa di quella che viene chiamata “illusione di fine della […]
L’impatto della motivazione sulla produttività
In un panorama aziendale in costante evoluzione, i manager affrontano quotidianamente la sfida di massimizzare la produttività e l’efficienza dei loro team. Un elemento cruciale per il successo in questo ambito è la motivazione dei collaboratori. La ricerca condotta da James della Harvard University ha gettato luce su un aspetto fondamentale: il livello di impegno […]