{"id":1683,"date":"2023-11-17T16:11:21","date_gmt":"2023-11-17T16:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grcons.com\/?p=1683"},"modified":"2025-03-08T22:04:37","modified_gmt":"2025-03-08T22:04:37","slug":"obiettivi-di-scopo-carriera-soddisfacente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/2023\/11\/17\/obiettivi-di-scopo-carriera-soddisfacente\/","title":{"rendered":"L&#8217;obiettivo di Scopo: la chiave per una vita professionale appagante"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Come possiamo rimanere felici e motivati nel nostro percorso professionale? Amy Wrzesniewski, un&#8217;autorit\u00e0 nel campo della psicologia organizzativa, sottolinea l&#8217;importanza degli &#8220;obiettivi di scopo&#8221; &#8211; quei traguardi che vanno oltre il profitto e che mirano a lasciare un&#8217;impronta positiva nel mondo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questi obiettivi riflettono il nostro desiderio di contribuire, di rendere il mondo un posto migliore attraverso il nostro lavoro. Clare Boothe Luce, una delle prime donne in Congresso negli Stati Uniti, ha consigliato al presidente John Kennedy di concentrarsi su una frase che potesse definire la sua vita e il suo impatto. Questo concetto pu\u00f2 essere applicato a chiunque, indipendentemente dalla professione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La storia ci insegna che le azioni ispirate da uno scopo pi\u00f9 grande possono portare a una soddisfazione professionale pi\u00f9 profonda. Consideriamo due bidelli di una scuola elementare: entrambi svolgono gli stessi compiti, ma il loro atteggiamento mentale verso il lavoro &#8211; il primo vedendo solo il disordine, il secondo vedendo il suo contributo a un ambiente migliore per gli studenti &#8211; determina la loro soddisfazione e la qualit\u00e0 del loro lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Edward Deci, Richard Ryan e Christopher Niemiec hanno dimostrato attraverso uno studio che coloro con obiettivi di scopo tendono a trovare maggiore soddisfazione e benessere una volta entrati nel mondo del lavoro, rispetto a coloro che perseguono obiettivi di profitto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quindi, vi invito a riflettere: qual \u00e8 la vostra frase? Quell&#8217;obiettivo di scopo che pu\u00f2 trasformare la vostra vita lavorativa in una fonte di realizzazione personale e professionale? Io ho definito il mio: &#8220;Aiutare le persone a riflettere sul proprio lavoro e a introdurre miglioramenti nel loro approccio professionale.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sfida \u00e8 questa: scrivete la vostra frase, il vostro obiettivo di scopo, e lasciate che guidi la vostra carriera verso un futuro pi\u00f9 ricco di significato e soddisfazione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come possiamo rimanere felici e motivati nel nostro percorso professionale? Amy Wrzesniewski, un&#8217;autorit\u00e0 nel campo della psicologia organizzativa, sottolinea l&#8217;importanza degli &#8220;obiettivi di scopo&#8221; &#8211; quei traguardi che vanno oltre il profitto e che mirano a lasciare un&#8217;impronta positiva nel mondo. Questi obiettivi riflettono il nostro desiderio di contribuire, di rendere il mondo un posto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2446,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-self-efficacy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1683"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1686,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1683\/revisions\/1686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grcons.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}